25 Keunggulan Khusus Yang Dimiliki Mayor Teater

25 Keunggulan Khusus Yang Dimiliki Mayor Teater – Berikut adalah daftar dua puluh lima keterampilan, sifat, dan kualitas kepribadian yang biasanya berkembang dengan baik pada individu yang menyelesaikan empat tahun studi teater sarjana. Perhatikan mereka secara khusus. Mereka lebih luas dan penting daripada yang mungkin Anda kenal.

25 Keunggulan Khusus Yang Dimiliki Mayor Teater

toscanaspettacolo.com – Saat Anda memikirkannya, pertimbangkan berapa banyak dari keuntungan ini yang unik untuk jurusan teater–dan bahwa Anda memiliki lebih banyak keuntungan daripada jurusan di sebagian besar disiplin ilmu lainnya.

1. Keterampilan Komunikasi Lisan

Banyak siswa menemukan bahwa teater membantu mereka mengembangkan kepercayaan diri yang penting untuk berbicara dengan jelas, lugas, dan penuh perhatian.

Dilansir dari kompas.com, Bertindak di atas panggung mengajarkan Anda bagaimana menjadi nyaman berbicara di depan banyak penonton, dan beberapa kelas teater Anda akan memberi Anda pengalaman tambahan berbicara dengan kelompok.

Baca Juga : Terbaik dari Teater Musim Panas 2021, ‘Merry Wives’ hingga ‘Seven Deadly Sins’

Selain itu, pekerjaan Anda di kru telah mengajarkan Anda bahwa komunikasi lisan yang jelas, tepat, dan terorganisir dengan baik adalah yang terbaik. Keterampilan komunikasi lisan sangat penting bagi beberapa pemberi kerja sehingga mereka sering mengirim peserta pelatihan manajemen ke lokakarya khusus. Anda sudah memiliki keuntungan.

2. Kemampuan Pemecahan Masalah Kreatif

Kebanyakan orang mengharapkan siswa teater untuk menunjukkan kreativitas di bidang-bidang seperti akting, desain, dramawan atau penyutradaraan, dan banyak perusahaan merekrut pemikir kreatif.

Tetapi majikan tidak selalu menyadari bahwa pengalaman teater juga membantu Anda mempelajari teknik pemecahan masalah yang kreatif yang dapat diterapkan pada banyak pekerjaan

3. Memberitahu mereka!

Misalnya, pekerjaan teater teknologi membangun pemandangan, lampu gantung, membuat alat peraga, menjalankan pertunjukan, dan sebagainya–adalah cara yang sangat baik untuk mempelajari cara berpikir, mengidentifikasi masalah, mengevaluasi berbagai kemungkinan solusi, dan mencari tahu apa yang harus dilakukan.

Hal yang sama berlaku untuk hampir semua aspek teater. mengarahkan. Rancangan. akting. Penulisan naskah drama. Pengelolaan. Dan banyak lagi.

Intinya di sini adalah bahwa kemampuan kreatif Anda, apa yang telah Anda pelajari tentang menggunakan proses kreatif untuk memecahkan masalah, dapat langsung diterapkan ke hampir semua pekerjaan yang mungkin Anda miliki.

Sebagian besar perusahaan besar percaya bahwa pemecah masalah yang kreatif akan menjadi karyawan yang baik. Itu kamu.

4. Lebih dari “selesaikan”

Tetapi siswa teater belajar bahwa “menyelesaikannya” saja tidak cukup. Tidak semuanya. Ini lebih dari itu. Anda belajar melakukannya dengan benar. Di teater kita belajar bahwa hanya “mendapatkan pertunjukan di papan” adalah liga semak murni dan sama sekali tidak dapat diterima.

Apa pun pekerjaan teater Anda teknologi, pertunjukan, penelitian, manajemen–itu harus dilakukan dengan benar . Anda belajar untuk bangga dalam melakukan hal-hal di tingkat terbaik Anda. Tentu saja seorang majikan akan menghargai sifat itu.

5. Motivasi dan Komitmen

Terlibat dalam produksi teater dan kelas menuntut komitmen dan motivasi. Ini adalah kualitas yang mungkin sudah dimiliki oleh anggota fakultas teater perguruan tinggi dan, dalam beberapa hal, Anda dan teman-teman Anda.

Sebagai contoh, kami saling mengajari bahwa kesuksesan datang kepada mereka yang berkomitmen pada tugas yang ada. Beberapa disiplin ilmu lain yang Anda pelajari akan sangat membantu Anda mengembangkan motivasi dan komitmen.

Banyak siswa teater belajar mentransfer atribut itu dari teater ke aktivitas lain seperti kelas dan pekerjaan. Bagi pengusaha, sikap positif itu penting.

6. Kesediaan untuk Bekerja Sama

Pekerjaan Anda di perusahaan teater mengajarkan Anda bagaimana bekerja secara efektif dengan tipe orang yang berbeda–seringkali tipe yang sangat berbeda!

Teater menuntut agar para peserta bekerja sama secara kooperatif untuk keberhasilan produksi tidak ada ruang untuk perilaku “kita” versus “mereka”; diva “bintang” adalah sesuatu dari masa lalu. Rekan kerja Anda biasanya akan memberi tahu Anda jika Anda melanggar semangat tim produksi.

Di teater, penting bahwa setiap individu mendukung orang lain yang terlibat. Pengusaha akan senang mengetahui bahwa Anda memahami bagaimana menjadi pemain tim.

7. Kemampuan untuk Bekerja Secara Mandiri

Di teater, Anda sering diberi tugas yang harus diselesaikan tanpa pengawasan. Kepala kru. mengarahkan. Menyatukan flat ini, menemukan penyangga itu, mengerjakan karakterisasi di luar latihan. Terserah Anda untuk mencari tahu cara terbaik untuk mencapai tujuan. Kemampuan untuk bekerja secara mandiri adalah sifat yang dicari majikan dalam diri pekerjanya.

8. Keterampilan penganggaran waktu

Ketika Anda seorang pelajar, terlibat dalam teater memaksa Anda untuk belajar bagaimana mengatur waktu Anda. Anda perlu menjadwalkan hari-hari Anda dengan sangat hati-hati jika Anda ingin mempertahankan nilai Anda saat Anda sibuk dengan latihan, panggilan kerja, dan tuntutan lain yang dibuat teater pada waktu Anda. Keterampilan manajemen waktu yang baik sangat penting bagi pemberi kerja.

9. Prakarsa

Manajer personalia menyebut orang yang mendekati pekerjaan dengan inisiatif dan usaha sebagai “pemula sendiri”, orang yang melakukan apa yang perlu dilakukan tanpa menunggu untuk diminta, tanpa perlu diberi tahu.

Kompleksitas produksi teater menuntut individu yang mau secara sukarela melakukan tugas apa pun yang perlu dilakukan agar produksi berhasil. Di teater, kita semua pemula. Kami belajar bagaimana mengambil inisiatif, memindahkan proyek dari konsep awal ke finalitas–dan melakukannya dengan baik.

10. Ketepatan dan Menghormati Tenggat Waktu

Keterlambatan tidak pernah diterima di teater karena menunjukkan kurangnya disiplin diri, dan yang lebih penting, kurangnya pertimbangan terhadap orang lain.

Terlambat untuk latihan atau panggilan kerja atau gagal menyelesaikan tugas yang diberikan tepat waktu merusak produksi dan berdampak buruk pada pekerjaan banyak orang lain. Teater menuntut agar Anda belajar untuk datang tepat waktu dan memenuhi tenggat waktu yang dijadwalkan.

Itu keterampilan kerja. Pengusaha menghargai pekerja yang tepat waktu dan melakukan pekerjaan mereka sesuai jadwal.

11. Penerimaan Aturan

Di teater Anda bekerja dalam struktur seperangkat prosedur dan aturan yang menangani segala hal mulai dari keselamatan toko hingga perilaku saat audisi, latihan, dan panggilan kerja. Anda belajar bahwa Anda harus menjadi “pengikut yang baik”. Teater mengajarkan Anda pentingnya aturan, sebuah konsep yang dihargai dalam organisasi mana pun.

12. Kemampuan untuk Belajar dengan Cepat–DAN dengan Benar

Pelajar teater, baik yang sedang menghafal baris-baris maupun yang sedang mempelajari aspek teknis suatu produksi, harus memiliki kemampuan menyerap materi dalam jumlah besar dengan cepat dan akurat.

Pekerjaan Anda di teater perguruan tinggi akan menunjukkan bahwa Anda memiliki kemampuan untuk memahami hal-hal yang kompleks dalam waktu singkat, suatu sifat yang sangat dihargai oleh majikan.

Perhatikan bahwa bagian dari kemampuan ini adalah sifat penting lainnya: mengetahui cara mendengarkan. Jika Anda tidak mendengarkan, kemungkinan besar Anda akan membuat beberapa kesalahan besar yang akan merusak produksi. Mendengarkan adalah keterampilan untuk pekerjaan apa pun dan majikan akan menghargai kemampuan Anda untuk mendengarkan dan memahami.

13. Menghormati Kolega

Di teater Anda menemukan bahwa produksi yang sukses membutuhkan kontribusi dari semua orang yang terlibat. Saling menghormati itu penting. Mengerjakan sebuah produksi mengajarkan kita untuk menghormati dan mempercayai kemampuan dan bakat rekan kerja kita. Seorang calon majikan akan menghargai kenyataan bahwa Anda telah belajar pentingnya menghormati rekan kerja Anda.

14. Menghormati Otoritas

Hanya satu orang yang dapat bertanggung jawab atas bagian produksi tertentu. Direktur. Mandor toko. Direktur teknologi. Desainer. Teater mengajarkan Anda untuk rela menerima dan menghormati otoritas. Itu adalah sifat yang dicari majikan dalam diri pekerjanya.

15. Adaptasi dan Fleksibilitas

Siswa teater harus mudah beradaptasi dan fleksibel. Anda harus mau mencoba ide-ide baru, menerima tantangan baru, dan memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan situasi dan kondisi yang terus berubah.

Dalam satu produksi Anda mungkin menjadi anggota kru prop; berikutnya mungkin Anda bertanggung jawab atas tata rias, publisitas, atau box office; dalam produksi ketiga Anda mungkin memiliki peran utama.

Seorang pekerja yang serba bisa dan fleksibel sangat dihargai oleh sebagian besar pemberi kerja; kedua sifat tersebut membuktikan bahwa Anda mampu dan mau belajar hal baru.

16. Kemampuan untuk Bekerja Di Bawah Tekanan

Pekerjaan teater sering menuntut jam kerja yang panjang. Ada tekanan–sering kali, seperti yang Anda ketahui dengan baik, banyak tekanan. Penting bagi setiap orang yang terlibat dalam produksi untuk dapat mempertahankan sikap kooperatif dan antusias di bawah tekanan.

Kemampuan untuk tetap tenang di bawah ketegangan seperti itu dalam aset yang akan membantu Anda mengatasi stres di bagian lain kehidupan Anda, termasuk pekerjaan Anda.

17. Citra Diri yang Sehat

Untuk bekerja di teater, Anda harus tahu siapa Anda dan bagaimana memproyeksikan individualitas Anda. Tetapi pada saat yang sama, penting untuk mengenali kebutuhan untuk menjadikan diri Anda sekunder dari pentingnya sebuah produksi. Ini adalah keseimbangan rumit yang, meskipun sulit dicapai, merupakan sifat berharga yang dihargai oleh majikan.

18. Penerimaan Kekecewaan–Dan Kemampuan untuk Bangkit Kembali

Orang teater belajar menghadapi harapan dan penolakan yang pupus secara teratur. Siapa yang tidak gagal mendapatkan peran yang benar-benar diinginkannya atau tempat yang didambakan di kru teknologi? Anda belajar menerima kekecewaan semacam itu dan terus maju. Anda mencoba lagi. Pengusaha membutuhkan pekerja yang cukup tangguh untuk bangkit kembali dari frustrasi semacam ini.

19. Disiplin Diri

Teater menuntut Anda belajar bagaimana mengendalikan hidup Anda. Lebih dari siswa lain, Anda dipaksa untuk membuat pilihan antara memenuhi tanggung jawab dan melakukan hal-hal yang Anda lebih suka lakukan. Anda belajar mengatur diri sendiri. Majikan akan menghormati kemampuan itu.

20. Pendekatan Berorientasi pada Tujuan untuk Bekerja

Banyak aspek teater melibatkan pengaturan dan pencapaian tujuan tertentu. Dalam istilah majikan, Anda telah belajar untuk berorientasi pada tugas dan mampu menemukan cara praktis untuk mencapai tujuan.

21. Konsentrasi

Siswa teater yang sibuk, terlibat dalam produksi atau proyek teater lainnya sementara juga mengambil beban akademis yang berat, harus belajar berkonsentrasi jika ingin berhasil. Kelas akting dalam konsentrasi stres tertentu, dan setelah Anda mempelajari keterampilan itu sebagai aktor, keterampilan itu dapat ditransfer ke aktivitas lain.

22. Dedikasi

Saat Anda bekerja di teater, Anda belajar untuk mendedikasikan diri Anda – untuk melakukan yang terbaik untuk menciptakan produksi yang sukses. Ada dedikasi untuk pertunjukan itu … ke teater rumah anda ke teater sebagai seni.

Banyak siswa teater menemukan bahwa berkomitmen pada tugas yang diberikan sangat bermanfaat. Pengusaha menghormati pekerja yang telah mempelajari nilai dedikasi.

23. Kesediaan untuk Menerima Tanggung Jawab

Siswa teater terkadang memiliki kesempatan yang jarang diberikan kepada siswa dalam disiplin ilmu lain—kesempatan untuk mengambil tanggung jawab tunggal untuk proyek khusus. Menjadi manajer tahap produksi seorang desainer, seorang kepala kru. seorang sutradara.

Siswa dengan jurusan lain jarang memiliki sesuatu yang dekat dengan pelajaran ini. Anda dapat mengharapkan majikan untuk menghargai kemampuan yang tidak biasa ini.

24. Skill kepemimpinan

Sebagai mahasiswa teater, Anda memiliki banyak kesempatan untuk mengambil peran kepemimpinan. Anda dapat, misalnya, membantu seorang direktur atau desainer dan memimpin sukarelawan lain, melayani sebagai kepala kru, atau bahkan merancang atau mengarahkan produksi sendiri.

Baca Juga : Sejarah Asal Muasal Dari Teater Era Romawi Berasal

Dalam lingkungan teater yang memelihara, fakultas membantu Anda belajar dari kesalahan sehingga Anda menjadi pemimpin yang lebih baik. Pelatihan kepemimpinan seperti ini dapat membuka kemungkinan untuk peluang yang sebanding di perusahaan yang mempekerjakan Anda. Bisakah Anda memikirkan jurusan lain yang menawarkan kesempatan ini?

25. Percaya diri

Pelatihan teater mengajarkan Anda kepercayaan diri. Prestasi Anda di teater menunjukkan bahwa Anda dapat menangani berbagai pekerjaan, tekanan, kesulitan, dan tanggung jawab. Anda mengembangkan “Ya, saya bisa!” sikap. Tentu saja majikan akan menghargai itu.

Kenikmatan “Ini Menyenangkan!”

Anda sudah menemukan bahwa orang teater membingungkan warga sipil ketika kami mengatakan kami bersenang-senang. Orang-orang non-teater menggelengkan kepala ketika kita mengatakan itu, dan mereka bertanya bagaimana mungkin untuk “bersenang-senang” dalam pekerjaan yang membuat kita bekerja malam demi malam, kadang-kadang sampai lewat tengah malam, melakukan sesuatu yang membutuhkan latihan keras atau jadwal kerja hari demi hari, yang membuat kita rindu pergi ke bioskop atau konser. “Itu menyenangkan?”