15 Keunggulan Khusus yang Dimiliki Mayor Teater

15 Keunggulan Khusus yang Dimiliki Mayor Teater – Berikut adalah daftar dua puluh lima keterampilan, sifat, dan kualitas kepribadian yang biasanya berkembang dengan baik pada individu yang menyelesaikan empat tahun studi teater sarjana. Perhatikan mereka secara khusus. Mereka lebih luas dan penting daripada yang mungkin Anda kenal.

15 Keunggulan Khusus yang Dimiliki Mayor Teater

toscanaspettacolo – Saat Anda memikirkannya, pertimbangkan berapa banyak keunggulan ini yang unik untuk jurusan teater–dan bahwa Anda memiliki lebih banyak keuntungan daripada jurusan di sebagian besar disiplin ilmu lainnya.

1. Keterampilan Komunikasi Lisan

Banyak siswa menemukan bahwa teater membantu mereka mengembangkan kepercayaan diri yang penting untuk berbicara dengan jelas, lugas, dan penuh perhatian.

Baca Juga : Melihat Pandemi Masa Lalu untuk Menentukan Masa Depan Teater

Bertindak di atas panggung mengajarkan Anda bagaimana menjadi nyaman berbicara di depan banyak penonton, dan beberapa kelas teater Anda akan memberi Anda pengalaman tambahan berbicara dengan kelompok.

Selain itu, pekerjaan Anda di kru telah mengajarkan Anda bahwa komunikasi lisan yang jelas, tepat, dan terorganisir dengan baik adalah yang terbaik. Keterampilan komunikasi lisan sangat penting bagi beberapa pemberi kerja sehingga mereka sering mengirim peserta pelatihan manajemen ke lokakarya khusus. Anda sudah memiliki keuntungan.

2. Kemampuan Pemecahan Masalah Kreatif

Kebanyakan orang mengharapkan siswa teater untuk menunjukkan kreativitas di bidang-bidang seperti akting, desain, drama atau penyutradaraan, dan banyak perusahaan merekrut pemikir kreatif.

Tetapi majikan tidak selalu menyadari bahwa pengalaman teater juga membantu Anda mempelajari teknik pemecahan masalah yang kreatif yang berlaku untuk banyak pekerjaan. Memberitahu mereka!

Misalnya, pekerjaan teater teknologi membangun pemandangan, lampu gantung, membuat alat peraga, menjalankan pertunjukan, dan sebagainya–adalah cara yang sangat baik untuk mempelajari cara berpikir, mengidentifikasi masalah, mengevaluasi berbagai kemungkinan solusi, dan mencari tahu apa yang harus dilakukan.

Hal yang sama berlaku untuk hampir semua aspek teater. mengarahkan. Rancangan. akting. Penulisan naskah drama. Pengelolaan. Dan banyak lagi.

Intinya di sini adalah bahwa kemampuan kreatif Anda, apa yang telah Anda pelajari tentang menggunakan proses kreatif untuk memecahkan masalah, dapat langsung diterapkan ke hampir semua pekerjaan yang mungkin Anda miliki.

Sebagian besar perusahaan besar percaya bahwa pemecah masalah yang kreatif akan menjadi karyawan yang baik. Itu kamu.

3. Lebih dari “menyelesaikan”

Tetapi siswa teater belajar bahwa “menyelesaikan” saja tidak cukup. Tidak semuanya. Ini lebih dari itu. Anda belajar melakukannya dengan benar. Di teater kita belajar bahwa hanya “mendapatkan pertunjukan di papan” adalah liga semak murni dan sama sekali tidak dapat diterima.

Apa pun pekerjaan teater anda teknologi, pertunjukan, penelitian, manajemen–itu harus dilakukan dengan benar . Anda belajar untuk bangga dalam melakukan hal-hal di tingkat terbaik Anda. Tentu saja seorang majikan akan menghargai sifat itu.

4. Motivasi dan Komitmen

Terlibat dalam produksi teater dan kelas menuntut komitmen dan motivasi. Ini adalah kualitas yang mungkin sudah dimiliki oleh anggota fakultas teater perguruan tinggi dan, dalam beberapa hal, Anda dan teman-teman Anda.

Sebagai contoh, kami saling mengajari bahwa kesuksesan datang kepada mereka yang berkomitmen pada tugas yang ada. Beberapa disiplin ilmu lain yang Anda pelajari akan sangat membantu Anda mengembangkan motivasi dan komitmen.

Banyak siswa teater belajar mentransfer atribut itu dari teater ke aktivitas lain seperti kelas dan pekerjaan. Bagi pengusaha, sikap positif itu penting.

5. Kesediaan untuk Bekerja Secara Kooperatif Pekerjaan

Anda di perusahaan teater mengajarkan Anda bagaimana bekerja secara efektif dengan berbagai tipe orang—seringkali tipe yang sangat berbeda!

Teater menuntut agar para peserta bekerja sama secara kooperatif untuk keberhasilan produksi; tidak ada ruang untuk perilaku “kita” versus “mereka”; diva “bintang” adalah sesuatu dari masa lalu. Rekan kerja Anda biasanya akan memberi tahu Anda jika Anda melanggar semangat tim produksi.

Di teater, penting bahwa setiap individu mendukung orang lain yang terlibat. Pengusaha akan senang mengetahui bahwa Anda memahami bagaimana menjadi pemain tim.

6. Kemampuan untuk Bekerja

Secara Mandiri Di teater, Anda sering diberi tugas yang harus Anda selesaikan tanpa pengawasan. Kepala kru. mengarahkan. Menyatukan flat ini, menemukan penyangga itu, mengerjakan karakterisasi di luar latihan. Terserah Anda untuk mencari tahu cara terbaik untuk mencapai tujuan. Kemampuan untuk bekerja secara mandiri adalah sifat yang dicari majikan dalam diri pekerjanya.

7. Keterampilan Menganggarkan Waktu

Ketika Anda seorang pelajar, terlibat dalam teater memaksa Anda untuk belajar bagaimana menganggarkan waktu Anda. Anda perlu menjadwalkan hari-hari Anda dengan sangat hati-hati jika Anda ingin menjaga nilai Anda saat Anda sibuk dengan latihan, panggilan kerja, dan tuntutan lain yang dibuat teater pada waktu Anda. Keterampilan manajemen waktu yang baik sangat penting bagi pemberi kerja.

8. Inisiatif

Manajer personalia menyebut orang-orang yang mendekati pekerjaan dengan inisiatif dan usaha “pemula sendiri”, orang yang melakukan apa yang perlu dilakukan tanpa menunggu diminta, tanpa perlu diberi tahu.

Kompleksitas produksi teater menuntut individu yang mau secara sukarela melakukan tugas apa pun yang perlu dilakukan agar produksi berhasil. Di teater, kita semua pemula. Kami belajar bagaimana mengambil inisiatif, memindahkan proyek dari konsep awal ke finalitas dan melakukannya dengan baik.

9. Ketepatan dan Menghormati Tenggat Waktu

Keterlambatan tidak pernah diterima di teater karena menunjukkan kurangnya disiplin diri, dan yang lebih penting, kurangnya pertimbangan terhadap orang lain. Terlambat untuk latihan atau panggilan kerja atau gagal menyelesaikan tugas yang diberikan tepat waktu merusak produksi dan berdampak buruk pada pekerjaan banyak orang lain. Teater menuntut agar Anda belajar untuk datang tepat waktu dan memenuhi tenggat waktu yang dijadwalkan.

Itu keterampilan kerja. Pengusaha menghargai pekerja yang tepat waktu dan melakukan pekerjaan mereka sesuai jadwal.

10. Penerimaan Aturan

Di teater Anda bekerja dalam struktur seperangkat prosedur dan aturan yang menangani segala hal mulai dari keselamatan toko hingga perilaku saat audisi, latihan, dan panggilan kerja. Anda belajar bahwa Anda harus menjadi “pengikut yang baik”. Teater mengajarkan Anda pentingnya aturan, sebuah konsep yang dihargai dalam organisasi mana pun.

11. Kemampuan Belajar dengan Cepat

Siswa teater, baik yang sedang menghafal baris-baris maupun yang sedang mempelajari aspek teknis suatu produksi, harus memiliki kemampuan menyerap materi dalam jumlah besar dengan cepat dan akurat .

Pekerjaan Anda di teater perguruan tinggi akan menunjukkan bahwa Anda memiliki kemampuan untuk memahami hal-hal kompleks dalam waktu singkat, suatu sifat yang sangat dihargai oleh pemberi kerja.

Perhatikan bahwa bagian dari kemampuan ini adalah sifat penting lainnya: mengetahui cara mendengarkan. Jika Anda tidak mendengarkan, kemungkinan besar Anda akan membuat beberapa kesalahan besar yang akan merusak produksi. Mendengarkan adalah keterampilan untuk pekerjaan apa pun dan majikan akan menghargai kemampuan Anda untuk mendengarkan dan memahami.

12. Menghormati Kolega

Di teater Anda menemukan bahwa produksi yang sukses membutuhkan kontribusi dari semua orang yang terlibat. Saling menghormati itu penting. Mengerjakan sebuah produksi mengajarkan kita untuk menghormati dan mempercayai kemampuan dan bakat rekan kerja kita. Seorang calon majikan akan menghargai kenyataan bahwa Anda telah belajar pentingnya menghormati rekan kerja Anda.

13. Menghormati Otoritas

Hanya satu orang yang dapat bertanggung jawab atas bagian tertentu dari suatu produksi. Direktur. Mandor toko. Direktur teknologi. Desainer. Teater mengajarkan Anda untuk rela menerima dan menghormati otoritas. Itu adalah sifat yang dicari majikan pada pekerja mereka.

14. Kemampuan Beradaptasi dan Fleksibilitas

Siswa teater harus mampu beradaptasi dan fleksibel. Anda harus mau mencoba ide-ide baru, menerima tantangan baru, dan memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan situasi dan kondisi yang terus berubah.

Dalam satu produksi Anda mungkin menjadi anggota kru prop; berikutnya mungkin Anda bertanggung jawab atas tata rias, publisitas, atau box office; dalam produksi ketiga Anda mungkin memiliki peran utama.

Seorang pekerja yang serba bisa dan fleksibel sangat dihargai oleh sebagian besar pemberi kerja; kedua sifat tersebut membuktikan bahwa Anda mampu dan mau belajar hal baru.

Baca Juga : Mengulas 2 Festival Teater Tertua yang Masih Berproduksi

15. Kemampuan untuk Bekerja di Bawah Tekanan

Pekerjaan teater sering kali menuntut jam kerja yang panjang. Ada tekanan sering kali, seperti yang Anda ketahui dengan baik, banyak tekanan. Penting bagi setiap orang yang terlibat dalam produksi untuk dapat mempertahankan sikap kooperatif dan antusias di bawah tekanan.

Kemampuan untuk tetap tenang di bawah ketegangan seperti itu dalam aset yang akan membantu Anda mengatasi stres di bagian lain kehidupan Anda, termasuk pekerjaan Anda.